المشرف العام 

أصدر المدير العام للتعليم بمنطقة الحدود الشمالية الأستاذ عثمان إبراهيم العثمان ، قرارا يقضي بتكليف الأستاذ : خالد بن ناجي الشمري بأعمال ومهام مدير مكتب التعليم بمحافظة رفحاء (بصفة مؤقتة) ، لحين إنهاء إجراءات ترشيح وتكليف مدير المكتب وفقا للأنظمة واللوائح والتعليمات المنظمة لذلك.

كما أصدر العثمان قرارا يقضي بتوجيه الأستاذ . ذياب بن فراج بن عقيل الشمري للجنة التشكيلات الإشرافية لتوجيهه مشرفًا تربويا حسب الشاغر ، بعد إنهاء تكليفه من إدارة مكتب التعليم بمحافظة رفحاء.

اما مهام إدارة الإشراف التربوي فإنها تتمثل في (27) مهمة وهي حسب الآتي :-

1) متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة بالإشراف التربوي ،بعد إقرارها من صاحب الصلاحية .

2) متابعة سير العملية التربوية والتعليمية في مدارس الإدارة ( التعليم العام، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم ومدارس رياض الأطفال، ومدارس برامج محو الأمية ، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة)   .

3) اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي ، ومتابعة تطويرها بعد إقرارها .

4) إعداد احتياج الإدارة من المديرين / ومن المساعدين/ مكاتب الإشراف التربوي ،ومن المشرفين التربويين/ والإداريين  .

5) اقتراح ترشيح الهيئة الإشرافية بالمدارس التابعة للإدارة (المدير والوكيل) وفق الضوابط وبالتنسيق مع إدارة شؤون المعلمين.

6) دراسة ترشيح المشرفين التربويين للعمل في إدارة الإشراف التربوي ، والمرفوعة من مديري، ومكاتب الإشراف التربوي الفرعية .

7) متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين في إدارة الإشراف التربوي لتحسين عملية الإشراف التربوي ، وتحديد واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.

8) متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس ، والمعلمين ومحضري، ومحضري معامل الحاسب الآلي ،والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي، مع مراعاة مهام مكاتب الإشراف التربوية الفرعية .

9) إجراء حركة النقل الداخلي لمديري ، ووكلاء المدارس بما فيها المدارس التابعة للمكتب الإشراف التربوي الفرعي ( داخل المدينة ) بالتنسيق مع مكاتب الإشراف التربوي الفرعية، وفق التنظيمات المعتمدة .

10) إجراء حركة النقل الداخلي للمشرفين التربويين بين إدارات الإشراف التربوي ومكاتب الإشراف التربوي الفرعية ( داخل المدينة)، ووفق التنظيمات المعتمدة .

11) تنظيم وإجراء المقابلات الشخصية لخريجي الجامعات والكليات المتقدمين للتدريس في (مدارس التعليم العام ,ومدارس رياض الأطفال ، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم ،ومدارس برامج محو الأمية ، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة ).

12) دراسة وتحليل خطط وتقارير مديري مكاتب الإشراف التربوي الفرعية ( داخل المدينة ) بما فيها التقارير حول المناهج والمقررات الدراسية والتقنيات التعليمية المصاحبة لها، ورفع نتائجها لمساعد الشؤون التعليمية تمهيداً لبعثها للجهات ذات العلاقة في الوزارة.

13)  معالجة العجز من المعلمين ،والإداريين في المدارس التابعة للإدارة والناتج عن الإجازات أو الحالات الطارئة وتسديده، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

14) المشاركة في إعداد تقويم الأداء الوظيفي لمنسوبي إدارة الإشراف التربوي والمدارس التابعة لها وفق اللائحة المنظمة لذلك.

15) الإشراف على تطبيق لائحة التقويم المستمر في المدارس التابعة لإدارة الإشراف التربوي في جميع المراحل .

16) التأكد من تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات والتقنيات التربوية في بيئات التعليم من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس.

17) التأكد من توزيع المواد الدراسية على المعلمين ، وتوزيع المقررات المدرسية على الأشهر الدراسية ، ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس التابعة للإدارة .

18) التنسيق مع المشرفين التربويين التابعين للإدارة ولمكاتب الإشراف التربوية الفرعية ( داخل المدينة ) لانتقاء كل ما يتعلق بالأساليب الحديثة لتطوير عمليات التعليم والتعلم ، والأساليب الإشرافية المناسبة ،وتبادل الخبرات فيما بينهم .

19) دراسة الملاحظات والاقتراحات حول المناهج والمقررات الدراسية ورفعها للمساعد للشؤون التعليمية لرفعها للجهات ذات العلاقة بالوزارة .

20) المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية ، والمتفوقين من الطلاب في الأنشطة المختلفة.

21) المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف سواء على مستوى المنطقة أو الوزارة.

22) التنسيق والتكامل مع الإدارات الأخرى كالنشاط الطلابي والتوجيه والإرشاد أو خدمات الطلاب أو الاختبارات والقبول فيما يتعلق بمدارس المنطقة .

23) المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في تقويم عمليتي التعليم والتعلم في المراحل الدراسية المختلفة ووضع الخطط لتحسينها.

24) إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

25) تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وشعبها وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.

26)  إعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الإشرافي التربوي ، وعن نشاطات وإنجازات الإدارة وشعبها ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها للمساعد للشؤون التعليمية .

27) أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.